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各班級：

為加強副班主任隊伍建設，表彰優秀，充分發揮副班主任群體朋輩教育作用，根據學校相關通知，學院決定組織開展2018-2019學年副班主任工作考核及評優工作。具體內容如下：

一、附加分

1.獲得獎勵（由副班主任、班長牽頭整理所帶班級榮譽填寫《資源環境學院XXX班級獲獎清單》資源環境學院XXX班級獲獎清單.xlsx，15日前將電子版發至zhouwj@lzu.edu.cn，紙質版交至25#503）：所帶班級學生或班級獲得國家級獎項者，每項次加5分；獲得省級獎項者，每項次加4分；獲得地市級獎項者，加3分；獲得校級獎項者，加2分；獲得院級獎項者，加1分。副班主任本人獲得以上獎勵，也獲得同樣加分。（其中院級獎勵累計加分不多于8分；所有獎勵累計加分不多于20分）

備注：由于地理系分班，根據實際指導班級計算。

2.學習成績（由劉貝貝老師統一開具成績單）：副班主任本學年第一學期平均成績在90分以上者，加5分；80分以上者，加3分。

二、扣分標準

1.根據所帶班級學生重修率，一個百分點扣2分，學生重修率計算方法為：全班學生重修總門次÷（全班學生總人數×第一學期課程門數）×100％。

由2018級學委聯系劉貝貝老師統一計算，15日前2018級各班級學委將《資源環境學院XXX班級重修情況說明（含重修率）》資源環境學院XXX班級重修情況說明.xlsx反饋至周文潔老師處。

2.副班主任所帶班級學生受到記過及以上處分者，按每人次扣4分計算。

由2018級輔導員統一計算,15日前計算得出最終結果。

3.學生網上測評人數若少于本班人數的90%，按每少一個百分點扣1分計算。

由學院根據學生處提供數據統一計算。

三、優秀副班主任名額

學院優秀副班主任人數為2人。

四、其他說明

請副班主任填寫《2018-2019學年副班主任工作考核表》2018-2019學年副班主任工作考核表.doc聯系班主任、輔導員打分，需在18日前完成。學院將于2019年春季學期16周組織2018級副班主任答辯。請副班主任從履職情況（班級組織建設、學風建設、文化建設）、特色亮點、反思總結等方面進行5分鐘匯報。

學院將根據工作考核確定最終推薦人選。

資源環境學院學工組

2019年6月10日